远创人力：在合规与效率中解锁灵活用工价值
当物流企业面临旺季用工缺口，科技公司需快速组建短期技术团队，灵活用工已成为企业优化人力配置的重要选择，但合规风险与匹配效率往往成为推进阻碍。深耕人力资源服务十余年的远创集团，凭借专业实力为企业破解这些痛点。
合规是灵活用工的核心前提，尤其在当前强监管环境下，远创对此有着成熟的应对体系。其依托 “四流合一” 标准化流程，搭配实时更新的全国政策追踪机制，能从源头规避税务与劳务纠纷风险，旗下天津分公司曾在 2024 年市人社局专项检查中获评 “无违法问题”，为企业筑牢合规防线，减轻政策变动带来的经营顾虑。
数字化技术是提升用工效率的关键支撑。远创自主研发 “云事通” HROSaaS 平台，将岗位发布、人员匹配、薪酬结算等全流程线上化，实现薪酬秒结与用工动态实时把控，助力企业在 300 多个城市快速实现 “按需用人”，大幅缩短人力补充周期，提升用工管理效率。
在服务覆盖与品质上，远创同样具备显著优势。其全国布局分子公司，构建起广泛的服务网络，可覆盖从蓝领技工到高端技术人才的全层级用工需求。为不同行业企业提供适配的灵活用工方案，无论是制造业的 “零工车间” 配置，还是科技领域的高端人才对接，都能提供专业支持，让灵活用工真正成为企业提升经营弹性的战略助力。
联系电话：0551-67101385
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