把时间还给业务:远创招聘外包,让HR更战略,让企业更高效
日期:2025-09-30 浏览
您是否也曾被这些问题所困扰?

核心岗位空缺数月,简历却石沉大海,招聘进度一拖再拖,业务发展被迫“刹车”?

面对汹涌的简历,HR团队疲于奔命,筛选成本高昂,却依然难辨“真才”与“滥竽”?

生产旺季订单激增,一线普工却“一工难求”,生产线等米下锅,眼睁睁错失市场良机?

新兴业务领域急需专业人才,却因渠道有限,始终无法触达行业的“关键先生”?

我们深知,在激烈的市场竞争中,“人”才是您最核心的竞争力,也是最不确定的风险点。而您的精力,应该更多地聚焦于战略、产品与市场——您专注征服星辰大海,招聘的荆棘之路,请放心交给远创为您铺平。

我们不是简单的中介,我们是您深度嵌入的招聘解决方案专家
远创人力资源集团,深耕人力资源行业十余载,我们专注于一件事:为企业与工厂,提供精准、高效、规模化的人才招聘服务。 我们理解,从办公室白领到工厂蓝领,不同人才需要不同的寻访策略与评估体系。

我们的核心业务,为您量身定制:

1. 批量岗位招聘服务(RPO - 招聘流程外包)

适用场景: 工厂产线普工、技工的大规模招聘;全国性门店销售、客服人员的批量到岗;新项目启动期的团队快速搭建。

我们的价值: 我们化身成为您的“外部招聘部”,从渠道开拓、简历筛选、初试协调到入职跟进,提供端到端的全流程服务。我们拥有庞大的基层人才数据库、覆盖线上线下的招聘渠道,以及标准化的快速筛选机制,确保在约定时间内,为您输送足量、合格的稳定人力。

2. 关键岗位猎聘服务

适用场景: 企业中高层管理岗位、核心技术研发工程师、稀缺专业领域人才。

我们的价值: 我们扮演您的“人才猎手”,采取主动寻访模式,深入行业,精准定位。我们的顾问具备行业洞察力,能像“伯乐”一样,不仅找到“千里马”,更能为您评估其与您企业文化的契合度,确保为您举荐的,是能推动业务变革的“关键先生”。

3. 灵活用工与临时人员配置

适用场景: 季节性、项目制的用工需求;短期病假、产假等岗位空缺补充;对弹性成本控制要求高的岗位。

我们的价值: 快速响应您的弹性用工需求,提供经过严格预筛选的临时性人员,极大增强您企业用工的灵活性,助您从容应对业务波动,实现精益化人力成本管理。
联系电话:0551-67101385
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