岗位要求：
1、协助公司领导完成行政人事相关事务管理；
2、参与公司招聘、考勤等工作，执行公司各项制度与管理流程的实施；
3、协助公司安排各项会议的日常与议程，行政公文处理、办公采购等及事务管理；
4、负责员工绩效考核资料的统计汇总，并对绩效考核方式方法提出意见和建议；
5、负责协助经理做好对外接待及对内后勤管理工作；
6、完成上级领导交办的其他任务。