岗位职责：
1、全面负责店面的日常管理工作，保证餐厅的正常经营；
2、拟定本店的规章制度，工作流程，质量标准，及时对工作中产生的经营困难给出合理化建议；
3、检查和监督员工的工作态度和质量，领导员工完成部门下达的各项任务和经营指标；
4、负责店内财务和物品的管理，控制成本，减少损耗；
5、负责本店员工的排班、调休、考勤等情况；
6、负责餐厅员工的岗位培训，不断提高全员业务素质；
7、负责本店的客诉问题，并及时做好记录并汇报；
8、做好交班的各项工作安排；
9、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、身体健康；
2、有餐饮行业门店管理经验2年以上的优先；
3、有良好的沟通能力、组织协调能力、服务意识强、有较强的责任感、工作踏实；
4、有知名连锁餐饮品牌企业担任店长一年以上的优先录取。

店长