岗位职责：
1. 按照门店经营标准，负责管理门店任务，确保所有工作流程符合公司要求。
2. 负责人员工作安排，包括招聘、培训、日常管理和绩效评估。
3. 完成上司下达的产品和服务要求，确保高质量完成工作。

任职要求：
1. 有三年以上餐饮运营经验，熟悉餐饮行业的管理流程。
2. 具备良好的带训能力，能够独立处理和解决门店运营中的问题。
3. 较强的服务意识，执行力。

餐饮主管