岗位职责：
1.全面统筹门店管理工作，分析门店经营数据，销售目标分解，达成门店销售业绩;
2.店铺日常事务管理，建立品类、品牌、品质数据库，合理规划上下架流程，货品管理，分析货品数据，及时补货，合理控制库存完善商品周转调拨等物流流程；
3. 统一门店形象，日常陈列调整与维护;
4 .负责门店员工日常管理工作，招聘培训带教，建立良性的销售梯队，有效激励，调动员工销售热情，完成门店销售;
5.负责门店财务管理，店铺现金安全、各类财务报表的准确性，及日常成本控制;
6.对结果负责，定期汇报工作情况.
任职要求：
1.高中以上学历（经验优秀者可适合放宽）；
2. 具备新零售、大型卖场等思维理念和工作经验，对商品数据高度敏感；
3. 具有HM、ZARA、UR、优衣库、纪念日百货等零售连锁企业3年以上现场运营课长/经理/店长经验者优先；
4.具备运营规划能力和体系化建设经验，有搭建用户体系、会员管理经验；
5.具备较高团队意识和自驱力，吃苦耐劳精神；
6.工作认真严谨，具备良好的职业素养和职业操守。

有工作经验 经理