1负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的管理
2年龄在18-40岁之间
3大专及以上学历，人力资源、心理学专业优先；
4.做过招聘岗位者择优选择；
5.性格活泼开朗，适应能力强；
6.对自身岗位有长久规划；
7.较强的领导能力；
8薪资待遇：
人事主管底薪5000+招聘提成+招聘销售人员业绩提成+奖金+年终奖，综合薪资7000以上
公司内部定时举办各类活动，培训，充分提高员工幸福指数，团队均为90后，氛围好，执行力强。
9.工作时间：
早上8：40--晚上6:00，周六日轮休制，节假日年假正常带薪休息。