一、福利待遇

1、有竞争力的薪酬体系

基本工资、绩效奖金、岗位动态加薪，各种以业绩为基础的项目特别奖励。

2、全面的培训计划

新员工培训周、新员工师徒制、外派培训，助力员工快速成长的培训体系。

3、优厚的福利待遇

七险二金、带薪年假、健康体检、防暑津贴、用餐补贴、生日福利、外地毕业生住宿补贴（或提供住宿），游泳、瑜伽、羽毛球、足球、篮球等俱乐部。

二、应聘条件：

1、应聘人员必须是2021年应届硕士毕业生，电气工程相关专业；

2、应聘的国（境）外高校应届毕业生，其毕业院校应在国家教育部2021年公布的国家（地区）的学校名单内，毕业时间为2020年7月1日至2021年6月30日，并于2021年7月31日前通过国家教育部认证；

3、取得全国大学外语六级考试425分及以上成绩；

4、无违规违纪等不良行为记录；

5、硕士研究生年龄原则上不超过28周岁，博士研究生年龄原则上不超过32周岁，年龄计算的截止时间为2021年6月30日；

6、应聘者应身体健康，适应工作岗位要求。