1.40周岁以下，大专及以上学历，人力资源或有相关行业经验者优先;

2.具有优秀的书面、口头表达能力，有亲和力与较强的服务意识，工作细致认真，执行力强;

3.有强烈的责任感及敬业精神;

4.熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;

5.良好的计算机水平，熟练操作ofce办公软件。

工作内容:

1.公司的日常考勤。

2.负责员工入、离职手续办理及整理。

3.客服咨询，协助员工解决问题。

4.公司人力资源系统的录入。

5.工伤等保险的办理。

6.员工档案管理。

7.部门其他日常工作。