一、招聘岗位
（1）实施工程师（5人） 薪资范围：6k-9k
岗位职责：
1.负责客户软件安装、调试、维护、培训、调研、演示、巡检等各项工作；
2.负责与实施项目客户单位全方位沟通、协调解决问题，跟进闭环，确保服务的连续性和用户体验；
3.负责公司指定项目的实施和推进，完成合同规定任务、项目的验收、售后维护，确保客户满意和价值实现；
4.持续优化问题，制定风险预防措施，推动改进措施实施减少未来故障发生的可能性；
5.负责客户关系维护；
6.负责项目上线后的运营工作，包括但不限于：日常问题处理、患者现场引导使用、定期巡检、客户问题解答等；
7.完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机及相关专业优先；
2.有过2年及以上的实施运维经验，熟悉医疗行业、对HIS、EMR、PACS等集成方案和实施流程熟悉者优先；
3.能熟练使用Windows/LINUX操作系统，熟悉常见数据库（SqlServer、Mysql）、计算机网络知识等；
4.有较强的学习能力，沟通能力，善于交际；
5.具备较强的抗压能力，团体意识、客户服务意识，能接收出差；
6.有项目运营经验者优先。
（2）技术售后工程师（5人） 薪资范围6k-10k
岗位职责：
1.需要熟悉mysql、nginx、及java软件的安装部署维护；
2.及时接收并解决客户问题；
3.在为客户提供技术支持服务的同时，努力探询客户的潜在需求，并及时将有关信息反馈给主管；
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.能熟练使用Windows/LINUX操作系统；
2.熟悉计算机基础知识、计算机网络安全以及常见数据库（SqlServer、Mysql）操作优先；
3.同时具有医学相关知识或工作经历者优先考虑；性格开朗，工作认真，具有较好沟通交流能力。医疗信息管理、计算机等相关专业优先；接受短频出差。
PS：该岗位为排班工作制，需要能接受排班
班次名称 考勤时间
技术售后早班 07:30-14:30
技术售后中班 09:00-17:30
技术售后晚班 13:30-20:30
（3）技术运维工程师（5人） 薪资范围6k-8k
岗位职责：
1.负责区域医院巡检、软硬件问题的解决跟进闭环，确保服务的连续性和用户体验；
2.持续优化问题，制定风险预防措施，推动改进措施实施减少未来故障发生的可能性；
3.负责医院的关系维护；
4.协助医院现场管理；
5.协助成效医院的打造；
6.完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机及相关专业优先；
2.有过2年及以上的实施运维经验优先；
3.能熟练使用Windows/LINUX操作系统，熟悉常见数据库（SqlServer、Mysql）、计算机网络知识等；
4.有较强的学习能力，沟通能力，善于交际；
5.具备较强的抗压能力，能接受短期内较为频繁的出差；
（4）AI影像研究员（5人） 薪资范围4k-10k
岗位职责：
1.标准制定：熟练掌握医学影像技术相关知识，并利用这些专业知识制定影像图像质控规则/标准；
2.沟通培训：组织专业标注人员（影像技术）进行数据标注，并对其进行培训，跟进沟通、解决相关问题；
3.质控审核：对医学影像数据的标注结果进行内部审核，确保数据标注的质量；
4.专业支持：配合算法团队进行算法研究，对所需的医学影像数据提供专业支持，推动算法研究进度；
5.优化建议：可以及时发现标注规则及标注程序问题，并提出优化建议。
任职要求：
1.医学影像技术专业，本科及以上学历；
2.有二级以上医疗机构的影像科工作经验，熟练掌握医学影像技术知识；
3.对影像人工智能研究感兴趣，可以熟练使用Excel、PPT等；
4.有较强的沟通能力及理解能力，自驱力强；
5.有较强的团队协作能力，积极主动，认真负责。
福利待遇：五险一金、节假日福利、餐补、交通补、话补
上班地址：合肥市
二、应聘方式
1.简历投递：请将个人简历发送至邮箱3324461852@qq.com，邮件主题统一命名为“应聘医疗科技公司**岗-姓名-联系电话”。简历内容应涵盖个人基本信息、工作经历、获奖情况、近期免冠照片等。
2.报名时间：自本启事发布之日起至2026-01-31日，逾期不再受理。
3.面试安排：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件者将以电话或邮件形式通知面试。面试时请携带本人身份证，学历证书原件及复印件，工作经历证明材料（如有），无犯罪记录证明等相关证件。面试具体时间、地点另行通知。
4.咨询电话：15755173621微信同号
三、注意事项
1.应聘人员应保证所提供的个人信息及相关资料真实有效，如有虚假，一经查实，立即取消应聘及录用资格。
2.本次招聘不收取任何费用，谨防诈骗。如遇以招聘名义收取费用的情况，请及时向相关部门举报。
